综合部是负责公司行政事务、公文、档案、印信、公务用车、通讯、办公费、福利费及招待费管理和控制等工作的综合管理部门。
一、负责制订公司行政管理各项制度，并组织实施、督导落实。
二、负责公司重要会议、重要活动的组织安排，做好会务工作。
三、负责编制下发公司每周（月）重点工作计划，落实督导、考核。
四、督察公司重要会议议定事项、重要部署、重大决策及领导交办事项落实情况。
五、负责公司公文处理，承办文件、信函，起草领导讲话、报告。
六、负责公司年度大事记的收集、整理和编辑工作。
七、负责公司公共关系工作，包括外事接待及对上级部门和相关单位的工作沟通、联系、接待、信息发布等工作。
八、负责公司办公设施设备（含办公用房、行政车辆）、办公类低值易耗品的管理工作。
九、负责公司招待费、办公费、电话费、通讯费用补贴等费用的管理和控制。负责公司福利费的管理和福利发放。
十、负责公司档案管理、印信管理，统筹公司保密管理工作。负责机要信件及报刊、杂志的收发、征订工作。
十一、代行公司董事会秘书处职责。
十二、负责公司公共楼房的给排水、供暖管道的维修、维护工作，负责编制水、暖维修费用计划。
十三、负责总部区域公用楼房小型土建维修项目的统计、上报。
十四、负责公司场区内公共区域的绿化及环境卫生的管理工作及公司场区各单位卫生现场管理及检查工作。负责编制绿化费用计划。
十五、负责总场职工食堂、宿舍管理工作，对制盐分公司各队食堂宿舍实施监督、检查、指导与服务工作。
十六、负责公司职工的住房公积金日常管理工作。
十七、帮助、支持居委会开展各项工作。
十八、完成领导交办的其他工作。
党群工作部是负责公司党建、组织、宣传、纪检及群团管理等工作的综合管理部门。
一、负责制订公司党群工作、纪检各项制度，并组织实施、督导落实。
二、负责基层党组织建设，做好党员日常教育管理及党员发展工作。
三、负责公司干部管理权限内的干部任免、考核工作，公司各级后备干部的选拔、培养、教育和管理工作。负责对离休干部的年、节走访慰问工作。
四、负责公司宣传工作。宣传贯彻党的路线、方针、政策及上级工作部署，宣传企业的各项重要决定、决议及企业取得的各项成果。办好并维护好公司有线广播、橱窗、宣传栏。负责政工人员的职称评聘工作。
五、负责党内监督、日常监督、纪律审查、党风廉政教育工作，对党员干部、监督对象用权履职进行监督检查，受理纪检方面的来信来访，开展纪律审查、查处违规违纪案件。对公司生产经营、项目建设等重大事项履行监督职责。
六、负责公司工会工作。开展建家工作，做好先模人物的评选管理、厂务公开工作。加强班组建设，组织开展技术创新、劳动竞赛、合理化建议等工作。组织文体活动、职工学习休养、查体等工作。负责女工及生活保障工作。负责工会经费的收缴使用工作。
七、负责公司共青团工作。加强团组织建设，抓好青年队伍建设。
八、负责信访稳定工作，妥善处理各类来信来访。
九、负责监事会日常管理及议定事项的督办落实工作。
十、完成公司领导交办的其它工作。
企管部是负责公司经济运行监控、绩效考核、制度建设、改革改制、政策法律研究及统计管理、质量管理等工作的综合管理部门。
一、负责公司法人治理结构、组织机构设置。组织制订各部室及相关单位工作职责，参与子公司企业管理机构设置和职责制订。参与公司重大决策、重大事项，出具法律意见书。
二、负责公司经营管理体制及管理制度的建设，监督子公司深化经营管理体制改革、健全机构设置、完善制度体系。
三、负责审核公司及子公司设立、合并、分立、解散、对外合作合资等方案；负责公司工商执照、组织机构代码证的办理、变更及年检。
四、负责制订公司年度绩效考核方案及单项奖励方案，组织签订考核责任书，落实年度、月度绩效考核、评价，兑现奖惩。
五、负责公司对标创新活动的组织与开展，负责组织外报对标创新相关材料。
六、负责公司经济运行分析体系建设，分析问题，督导整改。
七、负责组织公司年度及专项重点工作分解，落实督导、考核。
八、负责企业管理基础工作的完善与提高。组织进行公司内部管理基础工作、6S管理的检查、考核、整改、达标工作。
九、负责公司政策法律研究及法律事务管理工作，组织处理公司诉讼及非诉讼案件。对公司重大合同及招投标活动进行法律审查。
十、负责公司统计管理工作，组织完成国家政府及机关的各项普查、调查。
十一、负责公司质量管理工作，对品牌建设、质量创奖、现代化管理创新成果、QC小组、质量体系认证、商标等工作进行组织、协调。
十二、完成公司领导交办的其它工作。
财务部是负责公司财务管理、预算管理、会计核算、税务管理、内部审计等工作的综合管理部门。
一、负责制订公司财务管理制度，并组织实施、督导落实。
二、负责公司全面预算管理工作；督导子公司年度经营计划的制订和落实。
三、负责对公司经济活动进行会计核算，编报财务报表和财务分析。监督检查各单位二级核算工作。
四、负责对公司日常财务活动的管理，定期或不定期的向公司董事会汇报公司财务状况和经营成果，提出企业财务评价。负责公司对外财务信息披露事项。
五、负责公司纳税筹划、涉税事项的核算、申报、审核、缴纳（含代扣代缴）、协调与管理工作。
六、负责公司筹融资管理。
七、负责公司财产清查工作；制订资产减值准备的计提方案。
八、负责公司资产抵押及担保事项的管理。
九、负责会计档案的整理和定期移交工作。
十、负责配合培训部门做好财务人员的业务培训及考核工作。
十一、负责开展财务收支审计、经营业绩审计、以风险管理为导向的全面管理审计等审计工作，并组织开展内控评价。
十二、完成公司领导交办的其它工作。
人力资源部是负责公司人力资源配置、劳资政策、劳动用工、薪酬保险、职工素质提升及离退管理等工作的综合管理部门。
一、负责编制公司人力资源发展规划，制订人力资源及劳动管理等各项制度，并组织实施、督导落实。
二、负责公司后备人才梯队建设及人才储备工作，组织人才招聘、职工子弟及大学生配偶招收工作；负责审批公司所属单位之间人员调动。
三、负责公司定员、定岗、定编工作，指导子公司定岗、定编工作开展，审批子公司定员。
四、负责编制年度劳动用工计划及月份及年度劳动统计报表；负责劳务派遣工作。
五、负责劳动合同的签订、续订、变更及解除等管理工作；负责用工备案、劳动保障年审工作。
六、负责办理职工各种休假手续；负责内退、退休、长病休、工伤休养、停薪留职等不在岗职工的管理工作。
七、负责职工及驻勤人员薪酬管理工作，负责公司养老、失业、工伤、医疗、生育保险及企业年金管理工作。
八、负责编制培训计划，落实各项职工培训工作。
九、负责专业技术职务、主任（副主任）工程师考核聘任工作；负责职工职称申报、认定、评聘及继续教育工作。
十、负责离退休工作，按政策落实离退休职工、离退休军转干部相关待遇。
十一、完成公司领导交办的其它工作。
规划项目部是负责公司发展战略规划、重点项目谋划、项目管理、新产品研发、技术创新管理、土地管理及场政建设规划等工作的综合管理部门。
一、负责制订公司规划发展、项目管理、技术创新等各项制度并组织实施，督导落实。
二、负责公司发展战略与规划的研究、编制、修订、管理。督导落实公司发展战略规划。
三、负责公司重点发展项目方案的谋划、调研、论证工作，组织项目建议书及可行性研究报告的编制。
四、负责公司与地方政府战略合作的综合协调工作。参与地方政府区域规划编制，参与重点战略合作项目的招商谈判及论证工作。
五、负责公司项目管理工作。编制年度、月度基建、技改及固定资产新建（更新）、购置计划。负责项目可行性研究并组织实施，办理前期手续、预算控价、招标比价、合同签订、竣工结算。负责组织办理资产转固工作。
六、负责公司技术创新与科技进步工作。参加公司重大技术交流与合作活动，负责技术引进、设备调研、方案论证及设计。组织实施对新设备的选型、产品研发以及现有设备和工艺的技术改造工作。
七、负责公司核心竞争力研究。关注并收集国内外经济政治环境及行业市场形势，分析、评估对公司发展的影响。
八、负责开展科学技术宣传普及，进行科技进步、“爱讲比”等方面的评审，组织专利项目申报等科协日常管理工作。
九、负责公司土地及海域管理工作。负责土地、海域对外租赁审批、合同签订及监督管理工作。
十、负责公司场区建设规划管理工作。
十一、负责公司饮用水、地热水等水资源管理工作。
十二、完成公司领导交办的其它工作。
设备部是负责公司设备、建（构）筑物、仪器仪表、计量管理、技改维修工程施工管理、自控设备检维修等工作的综合管理部门。
一、制订公司设备及工程管理制度，并组织实施、督导落实。
二、负责组织编制、落实检修计划，按计划平衡、使用修理费用，对检修项目施工进度、质量等进行监管。
三、负责公司设备、建（构）筑物类固定资产的基础管理工作。负责资产查定、使用、转移、更新、报废和处置等管理工作。负责公司修旧利废工作。
四、负责公司计量管理工作。建立健全标准仪器台账、档案，按要求对公司计量器具进行检查、检定，确保计量数据准确。
五、负责锅炉压力容器和特种设备的日常管理和定期检验工作。
六、负责公司除办公类及职工食堂低值易耗品以外的所有低值易耗品管理。
七、负责公司设备事故的管理。
八、负责公司新设备、新技术、新材料的采用与推广工作。
九、负责基建、技改项目的工程施工管理以及基建维修、滩田设施维修工程管理。负责与监理单位密切配合，对施工单位进行监督、检查，负责组织工程验收以及竣工数据的整理、归档、移交。配合相关单位进行工程预决算审计工作。
十、负责公司网络信息化建设、管理与维护工作。
十一、负责公司与生产相关的计算机控制系统、测量仪器仪表、视频监控系统、光伏系统、网络光缆以及用于启闭机、泵、闸自控部分相关设备的管理、维修工作。
十二、负责公司设备、建（构）筑物类资产对外（对内）租赁审批、合同签订及监督管理工作。
十三、完成公司领导交办的其它工作。
供销部是负责公司产品销售、货款清收、产品运输以及物资采购、供应、仓储管理等工作的综合管理部门。
一、负责制订公司供销管理各项制度，并组织实施、督导落实。
二、负责公司原、洗盐经营销售、副产品销售及货款回收工作。
三、负责公司全部生产、生活物资及办公用品的采购、供应、仓储工作（限定自采权的除外），汇总平衡物资计划并按程序组织采购、供应。
四、负责公司盐产品的运输和检斤计量工作，组织产品发运，落实对运输车辆的管理。
五、负责公司销售产品的陈欠清收工作。
六、负责公司市场营销信息管理体系建设。
七、负责公司仓储管理工作。
八、负责公司废旧物资处置工作。
九、负责公司供销队伍建设，统筹全公司的供销工作。负责对子、分公司所有供、销工作的指导、协调、监管。
十、完成公司领导交办的其它工作。
保卫部是负责公司治安、道路交通安全、消防及武装部管理等工作的综合管理部门。
一、负责公司内部治安与门禁管理，加强安保队伍、安保体系、安保制度建设，维护公司正常的生产经营和工作秩序，保障公司财产安全。
二、负责公司内部道路交通秩序的日常管理，协助边防、公安等部门处理治安交通案件。
三、负责公司车辆年检管理。
四、负责公司110报警机制，及时处置各类突发事项，涉及违法案件及时报警处理。
五、负责公司内部消防和动火作业管理、危化品监督管理。
六、负责公司武装部日常管理。
七、负责公司重大活动、会议、来访等事项的特勤管理。
八、完成公司领导交办的其它工作。
电管部是负责公司供用电管理、电力设备设施运行、保障及计量收费等工作的专业职能部门。
一、负责公司35kv线路、10kv线路、0.4KV线路（工区终点杆以上，不含下引线、滩田接线箱电力电缆）、电力电缆（各单位计量点以上）、10kv变压器、变电站（所）及其它供电设备的维护、检修工作。
二、负责公司供电线路、设备、设施的基础管理工作，做好各项图纸、资料的整理建档工作。
三、负责公司供电系统内低压架空线路、公用线路、公用照明系统的维护检修工作，其中物业中心、东湖宾馆、实业分公司公用线路以下部分由所属单位自行维护、检修。
四、负责公司高低压计量装置的校验、维护、检修工作，负责公司供电区域内的线损管理工作。
五、对工区0.4KV线路、变压器等供电设施的运行和维护进行监督管理，大型检修工作由电管部负责，日常巡视、维护由工区负责；负责工区低压专项工程的施工。
六、负责公司新项目中10kv及以下配电部分的管理、设计、施工。
七、负责公司供电网络的用电监察，宣传普及用电常识及用电规定。负责区域内用电户电力设施安全可靠运行的监督管理，严查违约、违法用电行为。
八、负责所属范围内供电设施突发性事故的抢修工作。
九、负责“三电”(安全用电、计划用电、节约用电)管理工作。
十、完成公司领导交办的其它工作。
生产技术部是负责公司生产计划制定、生产成本考核、生产协调调度、工艺技术推广、气象预报服务、能源消耗管控等工作的综合管理部门，其主要工作职责如下：
一、负责制订公司生产、工艺、调度、气象、能源等各项管理及考核制度、规范与标准，并落实管理。
二、负责公司生产的统筹调度与协调。组织编制、审定各项产品的年度和月度生产计划，对产品产量、质量、成本等目标的关键节点进行管控，对月、年度完成情况进行考核、分析；负责各类生产数据、报表的统计上报。
三、对工艺、技术和消耗指标进行检查考核；负责总结、推广公司内外先进方法、措施，改进管理、完善操作，引进新技术、新设备。负责组织进行生产技术培训。
四、统筹公司盐养溴生产纳、排水，协调滩内用水及排淡、吹溴卤水输送与回收，监督卤水计量。监督检查卤水调度工作落实情况，提出考核意见。
五、负责调度室控制数据的汇总、参数的设定和调整。负责调度室日常操作管控，实现卤水调度主要控制环节的远程自动化控制。
六、负责公司滩田维修、盐田改造项目的方案审核、过程监督，对职工冬修工作落实验收考核工作。
七、负责公司塑苫维修更新计划的制定、材料管控、塑布加工以及塑苫集中维修的管理考核工作。
八、负责公司气象工作，落实日常气象观测及预报，按照气象信息及时、准确发布气象信息和降水应对安排，指挥防汛、抢险工作。
九、负责对外单位（含养殖户）使用公司海水资源行使审批、合同签订及监督管理工作；负责外围用水户水费收缴及用水的监督管理。
十、负责公司油料管理工作。组织编制、审定年度和月度油料消耗计划，落实油料使用考核。负责油料消耗指标完成情况分析。
十一、负责各类生产事故的应急准备与响应的统一调度、协调及善后处理工作。组织公司生产、消耗及工艺事故调查、分析、处理和上报，并对事故查明原因，分清责任，落实整改措施。
十二、负责本部门职责范围内的其他业务，并完成公司领导交办的各项临时任务。
安全管理部是负责公司安全、职业卫生管理等工作的综合管理部门，主要工作职责：
一、宣传、贯彻、落实上级关于安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、制度，并监督检查执行情况。
二、负责组织、拟定公司安全、职业卫生等相关管理制度，并组织实施督导落实。
三、负责建立安全生产责任制、安全档案，建立健全安全组织机构，并加强对专兼职安全员的管理。
四、负责公司职工安全、职业卫生教育、培训、考核工作；负责组织三项岗位人员的取证、复审等工作。
五、 组织制定、修订、审查安全操作规程、应急预案，并负责监督检查执行情况，定期组织生产安全事故应急演练。
六、负责组织生产安全事故的调查、统计、上报、建档等工作。
七、按国家、省、市相关规定，认真做好风险管控和隐患排查工作，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促各单位落实安全生产整改措施。
八、负责公司安全生产标准化体系的日常运转与管控相关工作。
九、负责制定职工劳动防护用品标准和特殊劳动防护用品的审批和监督检查使用情况。负责特殊劳保计划的审核与日常管控。
十、负责职业危害、职业病的综合管理及组织制定预防控制措施。按规定组织做好职业卫生检测与评价工作。
十一、组织公司新、改、扩建项目的安全、职业卫生“三同时”手续办理及相关工作。
十二、负责公司安全奖、安全生产风险抵押金、保健津贴、防暑降温费标准、考核方案的制定与日常考核、审核、发放等工作。
十三、负责对易燃、易爆、有毒、有害及其它危险品的安全存储及使用的日常监管，督导子公司做好重大危险源的安全管理。
十四、负责所属部门职责范围内的其他工作，并完成公司领导交办的其他各项工作。
环保管理部是公司环境管理的综合管理部门，主要工作职责：
宣传、贯彻、落实国家，上级关于环境保护方面的方针、政策、法令、制度，并监督检查执行情况。
二、负责组织、制定公司环保管理制度、规范与标准，并督导各单位严格落实；对环保指标进行检查考核。
三、负责制定公司的环境保护规划和组织实施及信息交流的归口管理工作。
四、负责建立环保责任制、环保档案，组织制定环保操作规程，建立健全环保组织机构，并加强环保员的管理。
五、负责环境保护宣传教育工作，增强职工环保意识，提高职工环保防护技能。制定公司环保的培训计划，组织各单位实施并定期进行监督考核。
六、负责公司环保管理应急预案的编制，并根据生产需要和实际负责组织各单位对应急程序进行模拟演习。
七、负责组织公司环保事故调查、分析、处理和上报，并对事故查明原因，分清责任，落实整改措施。
八、负责办理有关环保方面的证照手续等。
九、协助上级环境部门对我公司进行的各项监测和环境普查工作。
十、负责公司新建项目环境影响评价工作的委托工作和环境影响评价单位的资质审查，负责环境影响评价报告的报批工作；参加新建项目“三同时”审核及环保竣工验收工作；负责督促公司新建项目的环保配套设施落实工作。
十一、负责公司外排水的水质化验和登记建档，确保外排水水质符合国家标准要求。
十二、负责所属部门职责范围内的其他工作，并完成公司领导交办的其他临时工作。
